新·星未來

揚(yáng)帆起航，未來可期

7月21日，集團(tuán)2021年新·星未來大學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會在恒信科技MBA多媒體室舉行。山東恒信集團(tuán)副董事長，榮信集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、團(tuán)委書記司傳煜講話。集團(tuán)部分部室、分廠、中心、子公司負(fù)責(zé)人及新入職大學(xué)生共計(jì)60余人參加活動(dòng)。

“集團(tuán)是一個(gè)年輕的企業(yè)，這些年發(fā)展很快，為青年人提供了良好的成長平臺，大家在集團(tuán)必將大有可為，也必將大有作為。”司傳煜在啟動(dòng)會上寄語新入職大學(xué)生們，希望他們從忠誠、謙虛、能力、擔(dān)當(dāng)、善良、反思等六個(gè)方面，做好自我，提升自我，與企業(yè)共同成長。大學(xué)生都是集團(tuán)的新力量，各部門負(fù)責(zé)人要多關(guān)注、包容和保護(hù)，及時(shí)跟蹤其思想動(dòng)態(tài)，多給予展示自我的舞臺，讓這些青春“后浪”在收獲成長的同時(shí)，快樂工作，快樂生活。

會上，每個(gè)新入職大學(xué)生分別作了自我介紹，講述了入職以來在培訓(xùn)、參觀廠區(qū)、拓展訓(xùn)練過程中的感受。并先后將承載著夢想與希望的個(gè)人五年職業(yè)規(guī)劃書，投遞到心愿箱。

集團(tuán)人力資源部副部長宋海萍對“新·星未來”大學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目方案進(jìn)行了全面介紹。本項(xiàng)目通過專業(yè)化、科學(xué)化、體系化的培養(yǎng)模式，圍繞培養(yǎng)計(jì)劃制定、考核評估、溝通輔導(dǎo)、動(dòng)態(tài)調(diào)整四大核心，做好知識技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的傳承與沉淀，打通人才培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)上下游銜接。項(xiàng)目分三個(gè)階段，歷時(shí)3年半的時(shí)間，為集團(tuán)培養(yǎng)更多更好的專業(yè)骨干、高潛人才、梯隊(duì)人才，助力集團(tuán)未來戰(zhàn)略達(dá)成。

2020屆大學(xué)生員工代表閆興策發(fā)言時(shí)勉勵(lì)新進(jìn)大學(xué)生員工：“集團(tuán)是一個(gè)放飛夢想的地方，只要大家有恒心、有毅力，肯吃苦、肯學(xué)習(xí)，就有無限可能?！?/p>

“我們在工作崗位上一定虛心向老員工請教，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，練就新本領(lǐng)，在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷成長?！毙氯肼毚髮W(xué)生代表曲靚茹說道，大家會快速融入，實(shí)現(xiàn)從校園到職場的角色轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)人力資源部副部長任迎賓發(fā)言時(shí)表示，努力工作是基礎(chǔ)，用心才能把工作做好。新入職大學(xué)生要腳踏實(shí)地，沉淀自我，耐得住寂寞，并學(xué)會自我反思、自我修正，更好的在集團(tuán)這個(gè)大家庭成長。

“選擇大于努力，大家心懷夢想來到公司，要做到先融入再發(fā)展，不斷的自我成長、自我提升?！被a(chǎn)分廠廠長張乃湛發(fā)言時(shí)說道，要將自身愛好和需求作為動(dòng)力，在工作中積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身潛力，讓公司越來越好，讓自己的價(jià)值得到體現(xiàn)和升華。

現(xiàn)場中層干部先后對大學(xué)生未來的工作和學(xué)習(xí)送上祝福和提出期望。集團(tuán)人力資源部副部長廉敏敏宣讀了新員工入職見習(xí)分配文件。

司傳煜為新入職大學(xué)生頒發(fā)和佩戴工牌，并贈送紀(jì)念品。

傳遞微光，匯聚星海。新·星未來大學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目是集團(tuán)人才培養(yǎng)項(xiàng)目之一，在關(guān)注青年人才隊(duì)伍快速成長的同時(shí)，助力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。相信全體新入職大學(xué)生員工必將帶著青春的朝氣和十足的干勁奔涌向前，在集團(tuán)廣闊的舞臺上綻放精彩。