高東良，機焦分廠維修班長，從2016年入職到現(xiàn)在，一直立足崗位、勤學苦練、愛崗敬業(yè)、精益求精，用堅守與執(zhí)著、責任與忠誠，譜寫了一首新時代青年的奮進之歌。先后榮獲“濟寧市技術能手”“第八屆濟寧市首席技師”“山東省技術能手”“齊魯首席技師”等榮譽稱號。

勤學苦練，練就“特異”功能

高東良給人留下的第一印象永遠是踏實、質樸、穩(wěn)重，他平時少言寡語，但是一聊起設備維修保養(yǎng)方面的話題他便會滔滔不絕。他一直認為沒有金剛鉆就不能攬瓷器活，為此他用心學習業(yè)務知識、苦練技術本領，他每天下班后都會窩在家里看一些鉗工的專業(yè)知識書，有時候遇上疑難故障，為找到病因，他幾天幾夜不離開車間一步，困了就在車上打個盹，直到排除故障。就是通過這樣的不懈努力，他全面掌握了設備維修、鉗工等方面的專業(yè)技能，經過多年的一線磨礪，成為公司少有的全能型技能人才，曾多次在集團及省市技能競賽比武中獲得優(yōu)異成績。

多年的知識和經驗積累，讓他與車間里的設備成了“老熟人”，目能測準數據，耳可聽出故障，哪臺設備發(fā)出異樣的響聲、哪個開關閃耀出火花，他都能迅速、準確地判斷出問題所在?！霸跈z修工作中，只要‘高班長’在場，各種‘疑難雜癥’都會迎刃而解?！辈块T領導和同事總是這樣評價他。

扎根一線，勇挑“責任”重擔

高東良兢兢業(yè)業(yè)，在自己的崗位上任勞任怨，撒下了辛勤的汗水，充分起到了一個勞動模范的帶頭作用。參加工作以來，一直扎根在一線工作，擅于研究設備發(fā)生的故障點，并根據生產運行需要進行改造，將設備與生產實際緊密結合，把生產費用降到最低化，把經濟效益做到最大化。為了使設備更好的服務于生產，研創(chuàng)高東良干熄焦提升機抱閘清理及調整方法，工作時間節(jié)省3-4小時，大大提高了工作效率，為提升產品質量起到了重要作用。

公司環(huán)保重點項目二期干熄焦投產以來，他帶領本班組成員負責對設備的安裝調整，積極聯(lián)系兄弟單位外出學習經驗，并結合形成一套適用于企業(yè)的理論知識。從班組成員開始對干熄焦設備的一無所知，到遇見故障能夠及時解決，能夠處理好應急突發(fā)事件，遇到難題能夠想辦法、出點子。二期干熄焦設備經過一段時間運行，他發(fā)現(xiàn)水封槽冷卻水循環(huán)由于設計原因，循環(huán)冷卻水冷卻水封槽后直接排入下水道，造成水資源的極大浪費。經過周全的論證與探討，結合本公司的實際情況，制定了冷卻水循環(huán)再利用方案。經過一個多月的準備，制作改進及調整時，冷卻水循環(huán)項目做到一次試車成功，使循環(huán)水重復利用，減少了水資源的浪費，減少了生產成本的投入，取得了良好的經濟效益。

薪火相承，全力做好“傳幫帶”

集團的高質量發(fā)展需要高技能的人才，作為在企業(yè)和領導關心下成長起來的技能人才，他時刻不忘回報公司，將自己的知識與技能傳授給更多的青年人。對于集團的“傳幫帶”活動，勇挑重擔，從不推卸責任。他積極傳道、授業(yè)、解惑，幫助新員工更好的適應崗位。一粒沙中看世界，一滴水中見人生，高東良同志十年如一日給身邊的年輕人免費做“導師”，他經常親自授課，將技術毫無保留地進行傳授，有效的促進了員工技能水平的提高。

在他幫助下，干熄焦班組人員在化工設備的鉗工維修工作得到了飛速地進步，帶的許多徒弟技能成績斐然。其中，有6名徒弟考取了職業(yè)資格證書晉升為技師，4名晉升為高級技師，1名為濟寧首席技師，10余名在濟寧市第二屆技工教育集團鉗工比賽、鄒城市第七屆職工職業(yè)技能鉗工大賽中取得優(yōu)異成績。通過師帶徒，徒再帶徒的方式，部門三級人才梯隊逐步形成，為保障集團維修工作的高效開展貢獻了力量。

高東良用行動詮釋了新時期的勞模精神、勞動精神和工匠精神，在平凡的崗位上，用扳、鉗奏響了不平凡的青春樂章。作為一名新時代的產業(yè)工人，他深感責任的重大和肩負的使命。他將一如既往的扎實勤奮工作，勇于創(chuàng)新，不斷進取，繼續(xù)書寫新時代產業(yè)工人助推企業(yè)快速高質量發(fā)展的新篇章。

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