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      匠心育人才 | 集團八月培訓實錄
      2024.09.04
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      為進一步提升集團人才隊伍整體素質,鞏固和增強專業(yè)能力,今年8月,集團及各部門精心策劃并實施了一系列專業(yè)技能與管理培訓項目。接下來,讓我們一同感受員工在培訓學習旅程中的熱情和成長。

      集團培訓

      一、內訓師培訓

      為提高內訓師的授課技巧,提升課程設計及現場控制能力,8月10日至11日,集團舉辦了第二期內訓師培訓的第三次課程,特聘專家曾子涵主講,近60位內訓師參與。

      培訓聚焦“表達生動性”“呈現合理性”和“現場掌握力”三大要點,通過情景互動、角色扮演等方式,指導內訓師運用故事敘述和情感共鳴技巧增強課程吸引力。培訓現場,參訓內訓師與曾子涵講師積極互動,表達觀點和想法,充分展現了學習熱情,激發(fā)了創(chuàng)新思維。

      此次培訓提升了參訓內訓師的教學技能,他們紛紛表示,會將所學應用于實踐,提高教學效果,不斷創(chuàng)新教學手段,豐富教學內容,確保每一次培訓都能為員工帶來實質性的成長和進步,為恒信的發(fā)展貢獻力量。

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      二、中基層管理人員及青年干部系列培訓

      為提升管理干部能力與素養(yǎng),提高工作效率,集團于8月24日至8月29日組織了為期6天的系列培訓,由知名講師甘萬龍主講,160余人參與。

      此次培訓主要針對中基層管理人員及青年干部,共分為3次,內容圍繞“團隊建設”“時間管理”“現場領導”三大主題展開,現場互動積極。針對中層管理人員培訓,講師主要結合理論與情景體驗,目的是強化參訓人員的領導力與團隊精神。而基層管理人員的培訓重點則是針對基層實際,教授高效的工作方法,提升參訓人員現場管理能力。對于青年干部,培養(yǎng)其領導力至關重要,因此,講師采用多元化的教學方式教授他們如何激勵團隊、如何進行有效溝通及快速處理沖突。

      培訓圓滿結束,每一位參訓人員都懷揣著滿滿的收獲與感悟回歸工作崗位,決心將所學轉化為實際行動,通過腳踏實地與不懈努力,把培訓中學到的知識與技能應用到日常工作的每一個細節(jié)中,不斷提升個人與團隊的管理能效,為集團高質量穩(wěn)健發(fā)展貢獻自己的力量。

      01企管部

      8月26日,企管部特別邀請了中檢聯的資深講師李朝霞,就海關認證企業(yè)的標準(專項標準)進行了專業(yè)培訓,各部門共計30余人參加。

      李朝霞講師首先詳細介紹了海關認證,即AEO認證的重要性,強調了其在提升企業(yè)國際貿易效率中的關鍵作用。接著,李朝霞講師為大家逐一講解了AEO認證包含的十項具體標準,包括加工貿易以及保稅進出口業(yè)務、衛(wèi)生檢疫業(yè)務、動植物檢疫業(yè)務等內容。

      李朝霞講師通過舉例子、畫圖表、作比較等生動直觀的方式使抽象的標準具象化,同時利用隨機提問等方式與參訓員工進行互動,激發(fā)學習興趣,優(yōu)化培訓效果,幫助員工更好地理解和掌握AEO認證要求。

      培訓結束后,各部門員工表示受益匪淺,在今后的工作中會將培訓所學知識系統(tǒng)梳理內化,持續(xù)關注海關政策動態(tài),保持高度的政策敏感性,緊跟海關政策導向,強化自身在該領域的專業(yè)能力。

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      02安環(huán)部

      為貫徹落實集團領導關于“安全生產重于泰山,采取一系列切實有效的措施安全生產”的指導精神,樹立全體管理人員的牢固風險意識,安環(huán)部根據《2024年度安全培訓教育計劃》要求,結合生產實際,于每周六8:30至11:30開展主題為“學習標準規(guī)范,應對風險挑戰(zhàn)”的中層管理人員安全知識培訓。8月份安環(huán)部已經完成4次培訓,共計約200人參加。

      培訓主要圍繞《化工過程安全管理導則》開展,共分為“設備完好性管理”“安全生產責任制”“安全領導力”三個板塊進行,分別由許述劍、尹輝、郝軍三位講師進行授課。

      在培訓過程中,三位講師通過深入講解真實案例,明確集團安全管理的重要性。同時采用表格、思維導圖等方式,直觀展現安全管理知識整體框架。整場培訓氛圍活躍,激起了大家的學習興趣,提高了中層管理人員對安全風險預防的意識。

      此次培訓中,中層管理人員通過學習不同的專業(yè)管理知識,實現互學互補與換位思考,嘗試從不同角度考慮管理方向與重點,實現多方位著手將管理水平再提升。同時將學習到的知識運用到實際安全生產管理中,實現管理目標明確,措施、方法得當,確保安全生產有條不紊進行。3X1A7468-1233(1).jpg

      03工程技術部

      8月份,工程技術部安排了鍋爐改造與濕電除塵改造培訓和干熄焦與余熱發(fā)電裝置簡介培訓,分別于8月8日和8月29日開展,共有80余名員工參與學習。

      一、鍋爐改造與濕電除塵改造培訓

      鍋爐改造與濕電除塵改造培訓在恒信科技215室舉辦,由趙帥擔任講師。培訓內容主要包括鍋爐改造項目的具體方案和效果分析,濕電除塵技術的應用場景、工藝流程和潛在風險與控制措施。

      投影屏幕上展示著技術圖紙和工藝流程,趙帥講師采用經典案例分析、現場模擬等多元化的教學手段,結合原系統(tǒng)運行情況及重點控制指標要求,有針對性的為參訓人員逐一講解關鍵內容。參訓員工們非常專注投入,不時點頭表示理解。

      在講師趙帥的講解下,參訓員工不僅對相關工藝流程有了全面而深入的了解,而且對鍋爐改造的必要性與濕電除塵技術的重要性有了更加清晰的認識。為參訓員工在未來的工作實踐中提供了堅實的理論支撐和技術保障。

      二、干熄焦與余熱發(fā)電裝置簡介培訓

      干熄焦與余熱發(fā)電裝置簡介培訓在智慧中心階梯教室開展,由劉文明擔任主講老師。本次培訓主要圍繞干熄焦余熱發(fā)電、循環(huán)、熱力系統(tǒng)和主要設備等內容展開。

      劉文明講師的授課內容緊貼現場設備運行情況,采取理論與實際相結合的方式授課。培訓現場氣氛活躍,參訓員工紛紛就自己不理解的技術問題提出疑問,劉文明講師耐心地對這些問題進行了解答。寬敞明亮的階梯教室內洋溢著濃厚的學習氛圍,員工們或點頭思考,或相互交流,每個人都全神貫注地投入到這場培訓中。

      通過此次培訓,參訓人員全面了解了干熄焦余熱發(fā)電系統(tǒng)的工藝流程,掌握了相關理論知識,加強了員工對現場生產裝置的了解,為今后的高效生產打下了堅實的基礎。5f445d4f7e969000bef66f83cacaeeef_compress-1234(1).jpg

      04化產分廠

      8月11日至8月17日,化產分廠在會議室共舉辦了4次危險化學品知識宣傳培訓,共90余人參加。

      培訓由4位經驗豐富的講師主講,主要包括習近平總書記歷年關于安全生產的重要講話精神、危險化學品的基本概念、化產分廠涉及的危險化學品安全危害分析以及職業(yè)健康防護措施。

      培訓采用現場提問的方式檢驗員工們的學習成效,參訓員工聚精會神地聽講,認真記錄。在互動環(huán)節(jié),參訓員工們踴躍發(fā)言,就自己在工作中遇到的難題和挑戰(zhàn)向講師提問,講師們則憑借豐富的實踐經驗和深厚的專業(yè)知識,耐心細致地為每一位員工解答,引導大家深入交流和學習。

      通過本次系列培訓,參訓員工對危險化學品安全的重要性有了更深刻的理解,樹立了正確的安全觀念,提高了參訓員工在日常工作中的安全風險意識,引導大家為營造安全的工作環(huán)境做出積極貢獻。

      05煤焦分廠

      一、安全知識培訓

      為提升全員安全意識和安全技能,8月26日,煤焦分廠組織開展安全管理培訓。

      培訓過程中,講師殷憲超運用安全教育短片、經典案例等多種教學手段,生動地向員工傳達了“無危則安,無缺則全”的安全理念,深入淺出地講解了安全理論知識,闡述了安全的重要性,有效增強了員工的安全風險預防意識。員工們在培訓中表現積極,踴躍發(fā)言。

      通過培訓中講解的真實案例,參訓員工深刻意識到安全事故的發(fā)生往往只在一瞬間,而這一瞬間卻可能改變一個人的命運。因此,每位員工都應當樹立正確的安全觀,遵守各項安全規(guī)定。

      本次安全培訓圓滿結束,通過這次學習,參訓員工能夠將所學內容內化于心、外化于行,將安全理念融入到日常工作中,切實保障個人和集體的安全,為部門的安全工作貢獻自己的力量。

      二、裝載機變速箱故障診斷及原因分析培訓

      裝載機變速箱的穩(wěn)定性對煤焦分廠的卸煤發(fā)焦工作至關重要。為提升維修人員的故障診斷能力及駕駛人員的規(guī)范操作水平,煤焦分廠機運車隊在本月開展了裝載機變速箱故障診斷及原因分析培訓,參訓人員40余人。

      本次培訓由經驗豐富的汽修班長丁洪生主講,內容涵蓋變速箱工作原理、常見故障類型、診斷方法、原因分析及操作技巧,旨在通過理論與實踐相結合,全面提升車隊全員的專業(yè)技能。

      培訓結束后,參訓裝載機駕駛員、維修員及管理人員表示收獲滿滿。不僅增強了駕駛員的規(guī)范操作意識,還提高了維修人員快速準確診斷故障的能力以及管理人員對車隊的調度管控能力,為煤焦分廠的持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。

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