崔連興是機焦分廠的一名推焦車司機，2010年3月進入公司工作。九年多來，他嚴以律己，任勞任怨，無私奉獻，在平凡的工作崗位上默默付出，贏得了大家的稱贊與尊重，被評為2018年度優(yōu)秀員工。

以“學(xué)”為先導(dǎo)，準確定位，不斷提高素質(zhì)能力

崔連興對日常安全操作、應(yīng)急處理、組織生產(chǎn)等現(xiàn)場操作得心應(yīng)手，積累了豐富的經(jīng)驗，并且認真執(zhí)行各項安全操作規(guī)章制度，把每個操作細節(jié)做到極致。他積極參加各項技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習各種知識，對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。有一次，推焦過程時不時出現(xiàn)自動停止的情況，崔連興了解后，按照正常的推焦流程逐步進行確認，憑借豐富的經(jīng)驗和仔細揣摩，最終發(fā)現(xiàn)了問題的所在，原來是限位出現(xiàn)閃現(xiàn)的情況下信號丟失造成了停止推焦，隨即向維修工反映了此問題，及時進行了修復(fù)，恢復(fù)了正常生產(chǎn)。

以“干”為根本，踏實主動，盡心盡責完成任務(wù)

4#推焦車是班組包區(qū)車輛，而崔連興又是車輛司機，雖說包區(qū)車輛上的設(shè)備都分工明確責任到人了，但在日常清理包車設(shè)備衛(wèi)生和設(shè)備維護保養(yǎng)時，他都是把力所能及的工作高標準的完成，還積極帶領(lǐng)區(qū)域內(nèi)員工去清掃車輛設(shè)備衛(wèi)生，完成其他各項工作任務(wù)。在這平凡的崗位上，能夠做到不出問題，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，正是與集團的高融入度支撐著他盡心盡責的工作。又比如推焦車取門機偶爾異響，不影響生產(chǎn)和操作，現(xiàn)場排查也未發(fā)現(xiàn)原因。但他不甘心，只要一有時間就對取門機進行檢查、分析。功夫不負有心人，他在第二天點巡檢時發(fā)現(xiàn)了這個根源所在，及時修復(fù)并徹底解決了異響問題。他這種不服輸、盡心盡責的工作精神是我們大家最敬佩和學(xué)習的。

以“帶”為動力，傳承智慧，營造和諧互助的團隊氛圍

新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。工作年限長、業(yè)務(wù)水平扎實、操作經(jīng)驗豐富，使他主動擔任起了區(qū)域內(nèi)“老師”的角色。不論是不是他徒弟，只要同事遇到了設(shè)備或者操作上的問題，他都會積極幫助解決。3#推焦車司機步士元到崗時間不長，一些操作還很不熟練，崔連興主動利用檢修時間給步士元分享自己的操作經(jīng)驗，并結(jié)合實際去現(xiàn)場演示，解決了步士元的疑慮和困擾。梁振亞也是剛分配到他車輛上的一名爐前工，只要一有時間他就給梁振亞講授知識、傳授經(jīng)驗。崔連興總是這樣毫無保留地將知識、技能、經(jīng)驗、職業(yè)理念教給新來的員工，幫助、帶動、啟發(fā)他們快速成長，更快的了解本崗位知識，掌握規(guī)范的操作。在日常班組技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急培訓(xùn)中，他也總是帶頭講解理論知識、演示現(xiàn)場實際操作，使區(qū)域內(nèi)的員工不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，營造出和諧互助的團隊氛圍。

崔連興作為進入公司九年的老員工，就像是榮信精神沉淀下來的一部“活教科書”，忠誠、敬業(yè)、服從、主動。公司里還有很多這樣的基層勞動模范，他們熱愛工作，踏實肯干，服從命令，無怨無悔，對榮信有著深深的眷戀和熱愛。他們像一顆顆小小無名的星辰，點綴在浩瀚的星空，看似微小，卻閃耀著璀璨奪目的光輝，照亮著你、感動著我。

機焦分廠：高奇