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      經(jīng)驗共分享 交流促成長
      2019.09.02
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      近日,機(jī)焦分廠和備煤分廠在集團(tuán)控制中心三樓會議室召開了以“交流溝通、共同提升”為主題的管理經(jīng)驗交流活動,取得良好效果。雙方分廠負(fù)責(zé)人及20名基層管理人員參加了活動。


      本次交流會以貫徹落實(shí)司總在近期總經(jīng)理辦公會暨調(diào)度會上提出的“加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào),保證各項工作做到環(huán)環(huán)相扣,不斷促進(jìn)公司向前發(fā)展”指示要求為目的,重點(diǎn)圍繞班組管理經(jīng)驗分享PPT展示、班組管理重點(diǎn)分享討論、專題經(jīng)驗交流溝通等三方面進(jìn)行。



      會上,雙方班組長代表上臺分享自己的管理經(jīng)驗,通過PPT的制作,交流管理經(jīng)驗和方法,剖析自我,各參會人員各抒己見,討論研究日常管理工作重點(diǎn)、難點(diǎn),優(yōu)化雙方之間日常配合協(xié)調(diào)工作流程。

      雙方分廠領(lǐng)導(dǎo)對交流活動進(jìn)行了點(diǎn)評,首先肯定了大家提出的觀點(diǎn)和想法,并提出五個方面要求。一是要有管理創(chuàng)新意識;二是要有清晰的管理思路;三是要有良好的執(zhí)行力,真正起到模范帶頭作用;四是要有自我批評與反??;五是要有樂觀向上的陽光心態(tài),時刻以飽滿的熱情投入到工作中。


      本次活動的開展,不僅提升了管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平,優(yōu)化了部門之間的工作流程,還促進(jìn)了部門之間更快更好協(xié)作,可謂一舉多得。

      王雙


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