為大力加強(qiáng)班組建設(shè)，提高基層管理人員的管理水平，實施人才培養(yǎng)工程。 6月24日，以“從精兵到強(qiáng)將——打造‘三頭六臂’金牌班組長”為主題的首期班組長培訓(xùn)在多功能廳舉行開班儀式并授課。特聘請具有33年企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、16年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷的企業(yè)管理專家、國家人事部認(rèn)證經(jīng)濟(jì)師安岷授課。集團(tuán)總工程師杜漢雙、副總工程師霍保芝出席儀式并分別講話，勉勵大家抓住機(jī)會，刻苦學(xué)習(xí)，不斷成長。來自集團(tuán)各單位生產(chǎn)主管、值長、工段長、班組長等360余人參加儀式、接受首期培訓(xùn)。

培訓(xùn)主要以“班組長的地位和使命、班組長角色轉(zhuǎn)換、班組長八大素質(zhì)……”等內(nèi)容展開。課堂上，學(xué)員們?nèi)褙炞ⅰ⑦吢犨呌?、邊學(xué)邊思，無比彰顯求知若渴精神狀態(tài)。教學(xué)采取現(xiàn)場互動、一問一答的靈活形式，充分調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)熱情和積極性，氣氛嚴(yán)肅活潑。

基層管理人員培養(yǎng)項目共設(shè)置四期四個主題，每期兩天。由人力資源部部門負(fù)責(zé)同志任班主任，培訓(xùn)后將組織筆試，80分以上合格，一月內(nèi)按照要求提交《培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化心得》，同時符合以上兩個條件者發(fā)放結(jié)業(yè)證書，成績優(yōu)異者被授予“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。并將學(xué)習(xí)成績作為晉級、競聘、評優(yōu)依據(jù)，以確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量，從而激勵人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，達(dá)到提升班組建設(shè)與管理能力、開拓新的工作及管理思路的目的。為筑牢基層管理干部隊伍建設(shè)基石，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)、高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)力保障和支撐。