《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第一章總則第三條款中指出，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結(jié)合的方針。在實際實施過程中，職業(yè)病的防治應按三級預防措施加以控制，以保護和促進職業(yè)人群的健康。

第一級預防，又稱病因預防，是從根本上消除或控制職業(yè)性有害因素對人的作用和損害。即改進生產(chǎn)工藝和設備，合理利用防護設施及個人防護用品，以減少或消除工人接觸機會。主要有以下幾個方面：

★ 改進生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備，使其符合我國工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準。

★ 職業(yè)衛(wèi)生立法和有關(guān)標準、法規(guī)制訂。

★ 個人防護用品的合理使用和職業(yè)禁忌證的篩檢。

★ 控制已明確能增加發(fā)病危險的社會經(jīng)濟、健康行為和生活方式等個體危害因素。如禁煙控酒等。

第二級預防是指早期檢測和診斷人體受職業(yè)性有害因素所致的健康損害。盡管第一級預防是最理想的方法，但所需費用較大，在現(xiàn)有的技術(shù)條件下，有時難以達到理想效果，仍然會出現(xiàn)不同健康損害的人群，因此，第二級預防也是十分必要的，其主要手段是定期進行職業(yè)性有害因素的監(jiān)測和對接觸者的定期體檢，以早期發(fā)現(xiàn)病損和診斷處理。

第三級預防是指在患病后，給予積極的治療和促進康復的措施。第三級預防的原則是：

★ 對已有健康損害的接觸者應調(diào)離原有崗位，并給予合理的治療。

★ 根據(jù)接觸者受到健康損害的原因，對生產(chǎn)環(huán)境和工藝過程進行改進，加強一級預防。

★ 促進患者康復，預防并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展。

當前職業(yè)病防治還面臨諸多問題和挑戰(zhàn)，新的職業(yè)病危害因素還在不斷出現(xiàn)，而我們更加需要加強對職業(yè)病防治的意識。

職業(yè)病種類很多，在生產(chǎn)勞動中，要根據(jù)不同的情況采取不同的防治措施。

 ▎職工在預防方面有哪些義務和權(quán)利？

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，職工在預防工傷事故和職業(yè)病危害方面主要包括：

(1)遵守單位有關(guān)安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理；

(2)正確佩戴和使用勞動安全、衛(wèi)生防護用品；

(3)接受安全、衛(wèi)生生產(chǎn)教育和培訓，掌握相關(guān)知識，提高安全、衛(wèi)生生產(chǎn)技能；

(4)發(fā)現(xiàn)安全、衛(wèi)生生產(chǎn)隱患，及時報告。

▎而職工在工傷事故和職業(yè)病預防方面的權(quán)利有：

(1)參加工傷保險，依法享受相應待遇；

(2)有獲得生產(chǎn)危險情況的知情權(quán)；

(3)有批評、檢舉、控告權(quán)；

(4)參與單位的民主管理，有改進工作的建議權(quán)；

(5)有權(quán)拒絕違章作業(yè)和強制冒險作業(yè)；

(6)在緊急情況下，有權(quán)停止作業(yè)或者撤離作業(yè)場所；

(7)有獲得安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的教育培訓；

(8)有權(quán)獲得健康檢查、職業(yè)病診療、康復等服務；

(9)有權(quán)獲得勞動安全、衛(wèi)生防護設備等。

如果工作需要，一定要按規(guī)定佩戴防護用具，穿防護工作服，不要嫌麻煩哦~

企業(yè)

▎用人單位在職業(yè)病預防方面有哪些義務？

工傷預防的責任主要在單位。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位在預防工傷事故和職業(yè)病危害方面的主要義務有：

(1)取得或者達到相應的安全、衛(wèi)生生產(chǎn)條件；

(2)項目設計評估中需包括安全、衛(wèi)生方面的內(nèi)容；

(3)保證安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的資金投入；

(4)制定安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的應急預案和措施；

(5)負責安全設備的配置與維護；

(6)配備符合條件的安全、衛(wèi)生生產(chǎn)管理專職人員；

(7)提供安全、衛(wèi)生防護用品；

(8)落實特種作業(yè)人員的持證上崗；

(9)設置安全、衛(wèi)生警示標志；

(10)進行安全、衛(wèi)生生產(chǎn)的培訓教育；

(11)在上崗前事先告知職工有關(guān)安全、衛(wèi)生危害的情況；

(12)做好職工宿舍的安全、衛(wèi)生工作；

(13)做好特種設備、危險物的安全生產(chǎn)；

(14)對職工進行定期健康檢查。